Täze ýyl güni ýakynlaşdygyça, kompaniýamyz işgärlerimize geçen ýylda çeken zähmetleri üçin minnetdarlyk bildirmegiň we täze ýylyň gelmegini garşylamagyň usuly hökmünde baýramçylyk sowgadyny hödürleýär.
Biziň kompaniýamyz hemişe "adamlara gönükdirilen" dolandyryş pelsepesine eýerdi we işgärleriň ösüşine we ösüşine ýokary baha berdi. Bu abadançylyk işi, kompaniýanyň zähmetiniň beýany we işgärleri täze ýylda köp işlemäge höweslendirmek üçin möhüm çäre. Bu peýdanyň üsti bilen, kärhana işgärleriň kompaniýanyň aladasyny we ykrar edilmegini duýup, her kimiň iş höwesini we döredijiligini höweslendirip we kompaniýanyň ösüşini bilelikde ösdürip biler diýip umyt edýär.
Täze ýylda kompaniýamyz, hemmeler üçin has köp öwreniş we ösüş mümkinçilikleri döredip, işgärleriň ösüşine we ösüşine ünsi jemlemegi dowam etdirer. Bu korporatiw medeniýetiň ýolbaşçylygynda kompaniýamyzyň has ajaýyp öndürijilige we ösüşe hökman ýetjekdigine ynanýaryn!
Iş wagty: -anwar-02-2024